Stellenausschreibung
W1-Professur für Computergestützte Sozialwissenschaften
An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Rostock ist in Kooperation mit dem Max-Planck-Institut für demografische Forschung (MPIDR) zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen – die
W1-Professur für Computergestützte Sozialwissenschaften
zu besetzen. Hauptaufgabe der:des Stelleninhabers:in ist die Übernahme wissenschaftlicher Aufgaben im Themenbereich „Computergestützte Sozialwissenschaften“ am MPIDR. Es wird vorausgesetzt, dass er:sie in Kooperation mit der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Rostock (Institut für Soziologie und Demographie) umfangreiche Forschungsaktivitäten zu den Bereichen Migration und Wissenschaftsforschung entwickelt. Der:Die Stelleninhaber:in soll die Zusammenarbeit zwischen den computergestützten Sozialwissenschaften und anderen Bereichen der Sozialwissenschaften, insbesondere der Demographie und Soziologie, an der Universität Rostock und dem MPIDR weiter stärken. Er:Sie soll sich an der Weiterentwicklung zentraler Forschungsprojekte in den Bereichen Migration und/oder Mobilität am MPIDR beteiligen. Neben der Einwerbung von Drittmitteln gehören dazu auch konzeptionelle Beiträge zur strategischen Entwicklung der Forschungsthemen sowie die Erschließung neuer interdisziplinärer Applikationsfelder. Erwartet wird – neben Forschungsaktivitäten auf den genannten Gebieten – der Ausbau von Kontakten zu anerkannten in- und ausländischen Forschungseinrichtungen. Zu den Aufgaben gehört weiterhin die verantwortliche Erarbeitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Höhe von 2 SWS in englischer und deutscher Sprache.
Gesucht wird eine engagierte Forschungspersönlichkeit, die in der Lage ist, das Fachgebiet in Forschung und Lehre zu vertreten. Das Forschungsgebiet soll gleichermaßen in großer Tiefe und Breite an der Universität Rostock und am MPIDR ausgebaut werden.
Die Universität Rostock hat ihre interdisziplinären Forschungsaktivitäten in vier Profillinien gebündelt. Es wird erwartet, dass der:die künftige Stelleninhaber:in in einer dieser Profillinien mitarbeitet.
Auskünfte erteilt:
Prof. Dr. Roland Rau, Vorsitzender der Berufungskommission
0381 498 4044
roland.rau@uni-rostock.de
Die Einstellungsvoraussetzungen bestimmen sich gemäß § 62 Absatz 1 Landeshochschulgesetz MecklenburgVorpommern (LHG M-V): ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in oder wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als neun Jahre betragen haben.
Die Juniorprofessur wird gemäß § 61 Abs. 3 LHG M-V im Angestelltenverhältnis und Dienstverhältnis mit dem MPIDR in Anlehnung an die Juniorprofessorenbesoldung W1 zunächst für 3 Jahre befristet besetzt. Der:Die Stelleninhaber:in wird zu diesem Zweck ohne Vergütung von der Universität Rostock beurlaubt („Jülicher Modell“). Das Beschäftigungsverhältnis wird im Falle der Bewährung im Rahmen einer Zwischenevaluation nach dem dritten Jahr um weitere drei Jahre verlängert.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei im Wesentlichen gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs, Schriftenverzeichnis, Zeugnisse, Aufstellung der bisherigen Lehrtätigkeit, eventuell hochschuldidaktischer Zusatzqualifikationen und der bisherigen Drittmitteleinwerbung sowie Beschreibung künftiger Forschungs- und Lehrperspektiven unter Berücksichtigung des Studienangebots des Instituts) sind bis 01.09.2023 zu richten an die Universität Rostock, Dekan der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Ulmenstraße 69, 18057 Rostock oder vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 5 MB) an dekan.wsf@uni-rostock.de. Wir weisen Sie aber darauf hin, dass die Übersendung Ihrer E-Mail an uns unverschlüsselt erfolgt.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten entsprechend den einschlägigen Datenschutzvorschriften erhoben, verarbeitet und genutzt.
Bewerbungskosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.